调岗申请书(加油站员工孕期调岗范文)
资讯
2023-11-16
391
1. 调岗申请书,加油站员工孕期调岗范文?
尊敬的领导:
我叫李xx,今年29岁,是xxx加油站的员工,怀孕近三个月,妊娠反映严重,对汽油气味特别敏感,经常呕吐不止,不能胜任现在的岗位,为了不影响加油站创建服务标兵目标,为了咱们xxx加油站的荣誉,所以现申请调动岗位,望领导给予批准。
申请人:李xxx
x年x月x日
2. 因为与领导关系不好申请调岗怎么写申请书?
只提出请求调岗的要求,不提出调岗的具体岗位,请领导定夺。领导如果征求你的意见,可以说明自己的工作强项特长。但也不宜过度,只宜说自己比较而已哪方面更适宜一些。
3. 不同意调岗申请书怎么写?
不同意调岗申请书,你可以这样写,首先把你的工作岗位职责重新梳理一遍,然后可以写一下你在这个岗位上的优势是怎么样,嗯,以及你下一步阶段想要做什么样的工作,把这些体现出来,然后跟直接领导再沟通一下。争取在这个岗位上继续上岗。
4. 本人提出换岗后?
只能再次申请试试运气了。任何单位,职工的岗位都是需要统筹安排的,你提出换岗,获批已经很幸运了,至于能否挽回,只能看领导的安排了。从这件事,希望你也吸取教训:做任何决策之前一定要再三考虑,分析好利和弊再执行。
5. 调离岗位申请报告流程?
第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审核同意后签发调岗令就是了。
第二,属于公司安排的调岗,一般是人事部经理签发,盖章后交给调岗部门经理,要求其通知相应员工到新岗位报到就是。
调岗管理程序
1、申请调转为生产岗、销售岗或兼职岗的员工,在符合申请条件的情况下,由个人书面填写调岗申请书,部门主管审批后,提交人力资源部审核,审核通过后本人填写《员工人事变动表》,经总经理审批通过,人资备案后方可执行。
2、申请调转为后勤岗的员工,在符合申请条件的情况下,由个人书面填写调岗申书,部门主管审批后,提交人力资源部审核,审核通过后方可参加竞聘会。竞聘通过后本人填写《员工人事变动表》,经总经理审批通过,人资备案后方可执行。
6. 煤矿工人因工伤调岗申请书怎么写?
煤矿工人因工伤调岗申请书,应将工伤恢复状况,及已不合适以前的岗位情况陈述出来。
7. 如何写调岗申请书?
写调岗申请书需要遵循一定的格式和内容要求,以下是一个基本的调岗申请书写作流程,供您参考:
一、格式
1. 标题:应写明申请调岗或转岗的具体职位,例如“关于调岗至xx职位的申请”。
2. 申请人信息:写明申请人姓名、工号、部门、现职位等信息。
3. 称谓:应写明要申请调岗的上级领导或者人事部门负责人的姓名和职位。
4. 申请正文:通常包括基本情况介绍、调岗原因、调岗目的、提供的证明材料。
5. 结尾:适当表达谢意,期待对方的回复。
二、内容要点
1. 基本情况介绍:开头先简单介绍一下自己的基本信息、工作经历、现在的职位等情况,以方便领导或人事部门负责人了解你的背景和情况。
2. 调岗原因:说明为什么要申请调岗,可以是工作压力、工作环境、个人发展等原因,具体原因要实事求是,并做到言简意赅,避免写得过于拖沓。
3. 调岗目的:阐述调岗后的目的和意义。同时,应该指出调岗后自己所承担的责任,以此表达自己对新职位的兴趣和热情,同时也有助于让领导或人事部门负责人确立你对于这个职位的能力和责任意识。
4. 提供的证明材料:尽量提供一些自己的工作材料,比如业绩记录,以让对方对你的工作绩效和能力有一个更充分的了解。
5. 结尾:在申请书的结束处,适当表达出个人感谢的意思,再次表达自己的期待,并向领导或人事部门负责人表示感谢。
三、注意事项
1. 申请调岗要符合实际情况:在申请书中所提出的原因和目的要真实可信,不能虚假夸张或敷衍了事。
2. 注意语言的适度:申请书中的语言要简洁明了,但不能过于粗糙,必要时可以用一些礼貌性语言,表达对于机构的敬意和感激之情。
3. 建议提前和相关领导或人事部门负责人进行沟通:在写申请书之前,建议先与相关的领导或人事部门负责人进行沟通,说明自己的意愿和原因,并听取对方的建议和意见,以免造成不必要的麻烦。
以上是关于如何写调岗申请书的一些基本要点,希望可以帮到您。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 调岗申请书,加油站员工孕期调岗范文?
尊敬的领导:
我叫李xx,今年29岁,是xxx加油站的员工,怀孕近三个月,妊娠反映严重,对汽油气味特别敏感,经常呕吐不止,不能胜任现在的岗位,为了不影响加油站创建服务标兵目标,为了咱们xxx加油站的荣誉,所以现申请调动岗位,望领导给予批准。
申请人:李xxx
x年x月x日
2. 因为与领导关系不好申请调岗怎么写申请书?
只提出请求调岗的要求,不提出调岗的具体岗位,请领导定夺。领导如果征求你的意见,可以说明自己的工作强项特长。但也不宜过度,只宜说自己比较而已哪方面更适宜一些。
3. 不同意调岗申请书怎么写?
不同意调岗申请书,你可以这样写,首先把你的工作岗位职责重新梳理一遍,然后可以写一下你在这个岗位上的优势是怎么样,嗯,以及你下一步阶段想要做什么样的工作,把这些体现出来,然后跟直接领导再沟通一下。争取在这个岗位上继续上岗。
4. 本人提出换岗后?
只能再次申请试试运气了。任何单位,职工的岗位都是需要统筹安排的,你提出换岗,获批已经很幸运了,至于能否挽回,只能看领导的安排了。从这件事,希望你也吸取教训:做任何决策之前一定要再三考虑,分析好利和弊再执行。
5. 调离岗位申请报告流程?
第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审核同意后签发调岗令就是了。
第二,属于公司安排的调岗,一般是人事部经理签发,盖章后交给调岗部门经理,要求其通知相应员工到新岗位报到就是。
调岗管理程序
1、申请调转为生产岗、销售岗或兼职岗的员工,在符合申请条件的情况下,由个人书面填写调岗申请书,部门主管审批后,提交人力资源部审核,审核通过后本人填写《员工人事变动表》,经总经理审批通过,人资备案后方可执行。
2、申请调转为后勤岗的员工,在符合申请条件的情况下,由个人书面填写调岗申书,部门主管审批后,提交人力资源部审核,审核通过后方可参加竞聘会。竞聘通过后本人填写《员工人事变动表》,经总经理审批通过,人资备案后方可执行。
6. 煤矿工人因工伤调岗申请书怎么写?
煤矿工人因工伤调岗申请书,应将工伤恢复状况,及已不合适以前的岗位情况陈述出来。
7. 如何写调岗申请书?
写调岗申请书需要遵循一定的格式和内容要求,以下是一个基本的调岗申请书写作流程,供您参考:
一、格式
1. 标题:应写明申请调岗或转岗的具体职位,例如“关于调岗至xx职位的申请”。
2. 申请人信息:写明申请人姓名、工号、部门、现职位等信息。
3. 称谓:应写明要申请调岗的上级领导或者人事部门负责人的姓名和职位。
4. 申请正文:通常包括基本情况介绍、调岗原因、调岗目的、提供的证明材料。
5. 结尾:适当表达谢意,期待对方的回复。
二、内容要点
1. 基本情况介绍:开头先简单介绍一下自己的基本信息、工作经历、现在的职位等情况,以方便领导或人事部门负责人了解你的背景和情况。
2. 调岗原因:说明为什么要申请调岗,可以是工作压力、工作环境、个人发展等原因,具体原因要实事求是,并做到言简意赅,避免写得过于拖沓。
3. 调岗目的:阐述调岗后的目的和意义。同时,应该指出调岗后自己所承担的责任,以此表达自己对新职位的兴趣和热情,同时也有助于让领导或人事部门负责人确立你对于这个职位的能力和责任意识。
4. 提供的证明材料:尽量提供一些自己的工作材料,比如业绩记录,以让对方对你的工作绩效和能力有一个更充分的了解。
5. 结尾:在申请书的结束处,适当表达出个人感谢的意思,再次表达自己的期待,并向领导或人事部门负责人表示感谢。
三、注意事项
1. 申请调岗要符合实际情况:在申请书中所提出的原因和目的要真实可信,不能虚假夸张或敷衍了事。
2. 注意语言的适度:申请书中的语言要简洁明了,但不能过于粗糙,必要时可以用一些礼貌性语言,表达对于机构的敬意和感激之情。
3. 建议提前和相关领导或人事部门负责人进行沟通:在写申请书之前,建议先与相关的领导或人事部门负责人进行沟通,说明自己的意愿和原因,并听取对方的建议和意见,以免造成不必要的麻烦。
以上是关于如何写调岗申请书的一些基本要点,希望可以帮到您。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!